根据工作需要，现就四川师范大学招用助学助管员事项公告如下。

一、招用岗位及名额

四川师范大学招用助学助管员岗位137个，助学助管员岗位：主要协助教师开展课程教学辅助、教学资料管理、教学活动辅助等工作，包括教学计划制定、课程准备、课堂辅助、实验辅助、学术活动组织、学生学习辅导、教学资料管理、教学质量监控、教学评估统筹等教学协助性工作；或从事学校党政管理、学生事务、招生就业、实验实训、后勤保障等辅助性管理工作，包括文件处理、数据统计、会议组织、事务协调、学生管理等工作。

二、招用对象及条件

（一）招用对象

2025届高校应届本科及以上毕业生，并完全符合《四川师范大学2025年助学助管员招聘--岗位和条件要求一览表》（见附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品德端正，遵纪守法，无违法违纪记录。

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。

3.具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。

4.身心健康，能正常履行岗位职责。

三、招用原则

1.毕业生可根据个人意愿申请一个岗位，最终以实际录用岗位为准予以录用。

2.本次招用将遵循"公开、公平、竞争、择优"的原则进行人员选拔。

3.优先招用2025届重点群体毕业生。

四、招用程序

本次公开招用工作分为网络报名、资格审查、面试考核、体检政审、公示录用等环节。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2025年7月5日9:00-7月9日18:00。

2.报名方式：采取网上报名的方式（报名网址https://bm.scrcjob.com/deal.html?noticeid=393&id=64），请认真阅读本公告，详细了解招用对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，每个应聘者在本次招用中仅限申报一个岗位，并在线上传提交相关证明材料（如学历学位证书、获奖证书等）。请务必准确填写姓名、身份证号和联系电话。姓名和身份证号将作为应聘者参加面试时核对身份的依据，因联系电话留错或不畅通导致无法联系，或姓名和身份证号填写错误导致无法参加面试，责任由应聘者自行承担。

3.资格审查：学校根据招用条件对报名人员进行资格审查，审查通过者方可参加后续招用环节。资格审查贯穿招用全过程，如发现报名人员不符合招用条件，取消其招用资格。应聘人员应在考核时提供身份证、学历学位证书原件供审查。

（二）面试考核

1.考核方式。本次招用岗位采用面试方式进行考核，不设开考比例。报考学院助学助管员岗位的面试由学院单独组织开展。

2.考核程序。各招用单位将对应聘者提交的网上应聘材料进行资格初审，经资格初审后按不超过1：3的比例择优确定入围面试人员名单；面试地点及相关安排将在报名截止后在四川师范大学人事处官网另行通知。

3.考试成绩公布

面试工作结束后，面试人员的考核总成绩由四川师范大学人事处网站（网站地址：https://rsc.sicnu.edu.cn/）、四川招聘网（网站地址：https://www.scrcjob.com/）公示3个工作日。（含成绩及排名）。

考核总成绩=面试成绩*100%

（三）体检政审

1.体检人员确定规则。根据招用岗位名额，按照应聘者考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。

2.体检时间及标准。体检人员须在规定时间内到四川省内二级甲等及以上综合性医院完成入职体检。

3.某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，可按照体检人员确定规则依次递补人选，进行体检。如该岗位无人可递补，不再递补，体检所产生的一切费用由应聘者承担。

4.政审。招用人员须按学校要求提供政审材料，学校将对拟录用人员做准入查询。

（四）公示录用

根据考核结果，确定拟录用人员名单，并在四川师范大学人事处网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，四川省知行人力资源管理有限公司与录用人员签订1年期服务协议。

公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，可按照体检人员确定规则依次递补人选进行体检、政审和公示。公示结束后因拟录用人员弃权等原因出现的招用名额空缺，可按照体检人员确定规则依次递补人选进行体检、政审和公示，如该岗位无人可递补，不再递补。

五、服务期限及退出机制

（一）服务期限

服务协议期限为一年。

（二）退出机制

1.服务期满后协议自动终止。

2.如有需要，双方可协商一致提前解除协议。

六、薪酬待遇

（一）薪酬标准

按照助学助管员相关规定发放薪酬，但不得低于成都市锦江区2330元/月最低工资标准。

（二）其他待遇

按规定为招用人员统一购买社会保险以及住房公积金。

七、管理与考核

四川省知行人力资源管理有限公司与招用人员签订1年期服务协议。期满后自动终止，如有需要，经学校认可和双方可协商一致提前解除服务协议。

学校各二级单位为管理第一责任人，负责招用人员的日常管理、业务培训、考核评价等工作。学校各二级单位明确岗位职责任务，选派综合素质好、业务能力强的教职员工给予日常指导，帮助提升其能力素质。

八、其他事项

1.录用助学助管员的户口、档案自行解决挂靠。

2.录用助学助管员通过微信小程序关注“川师人”，注册校友信息，开通进校园、进食堂、进图书馆权限。

3.录用助学助管员的党团组织关系挂靠学校各二级单位所在教工党团支部。

4.录用助学助管员在学校工作经历，由工作单位出具相关证明材料。

九、咨询方式

如有疑问，可咨询四川省知行人力资源管理有限公司（028-87771505）、四川师范大学（028-84768877、84760653）

附件1：四川师范大学2025年助学助管员招聘—岗位和条件要求一览表

附件2：四川师范大学政治审查表

四川师范大学

2025年7月4日

编辑：四川师范大学